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	<title> &#187; Offerte di lavoro Ravenna Selezione del personale</title>
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	<description>Selezione del personale e annunci di lavoro Ravenna</description>
	<lastBuildDate>Thu, 16 Feb 2012 14:05:03 +0000</lastBuildDate>
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		<item>
		<title>JUNIOR SALES ACCOUNT Settore agro-conserviero</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/junior-sales-account-agro-conserviero/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/junior-sales-account-agro-conserviero/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 13:39:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area commerciale e marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

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		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D12/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di una realtà cooperativa in espansione operante nella trasformazione di prodotti  alimentari di qualità, si ricerca una figura junior che si occupi, in affiancamento alla direzione generale, di gestire progetti di sviluppo commerciale nazionale e internazionale. Per fare questo, la figura dovrà incontrare clienti e distributori con visite mirate e partecipare alle principali fiere di settore.

La figura inoltre si occuperà di effettuare analisi di mercato per proporre progetti di sviluppo relativi all’immagine del prodotto, al packaging, al lancio di nuovi prodotti e formati e fungerà da punto di riferimento interno per i clienti anche in fase di post vendita.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Codice di riferimento dell’offerta: D12/2012</strong>        <strong>                                               </strong></p>
<p><strong>Contenuti e contesto lavorativo: </strong>Per conto di una realtà cooperativa in espansione operante nella trasformazione di prodotti  alimentari di qualità, si ricerca una figura junior che si occupi, in affiancamento alla direzione generale, di gestire progetti di sviluppo commerciale nazionale e internazionale. Per fare questo, la figura dovrà incontrare clienti e distributori con visite mirate e partecipare alle principali fiere di settore.</p>
<p>La figura inoltre si occuperà di effettuare analisi di mercato per proporre progetti di sviluppo relativi all’immagine del prodotto, al packaging, al lancio di nuovi prodotti e formati e fungerà da punto di riferimento interno per i clienti anche in fase di post vendita.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Provincia di Bologna e trasferte internazionali</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Caratteristiche ricercate: </strong>Si ricercano giovani laureati in economia e commercio ad indirizzo marketing con ottima conoscenza della lingua inglese interessati a consolidare esperienza nell’ambito delle vendite internazionali e nell’ ideazione e sviluppo di progetti di marketing relativamente ai singoli prodotti e al brand.</p>
<p>Saranno tenuti in prioritaria considerazione candidati con esperienza anche minima in attività di sviluppo commerciale internazionale con compiti di vendita e di analisi di mercato</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Contratto offerto: </strong>Tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>JUNIOR AREA MANAGER Settore: gestione franchising</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/junior-area-manager-settore-gestione-franchising-3/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/junior-area-manager-settore-gestione-franchising-3/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 11:50:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area commerciale e marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Area manager]]></category>
		<category><![CDATA[Area risorse umane e formazione]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.scrselezioni.it/?p=1704</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D11/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: Per importante società operante nel campo immobiliare con agenzie dislocate in tutta Italia, si ricerca 1 coordinatore d’area che si occupi di gestire le agenzie  dislocate in Emilia Romagna (escluse le province di Bologna e Ferrara).
La risorsa si occuperà di sostenere lo sviluppo del business dell’agenzia affiancando i titolari nelle trattative commerciali complesse, nella selezione e motivazione del personale e nella organizzazione strategica dell’agenda lavori al fine di perseguire gli obiettivi di sviluppo pianificati. 
La risorsa, punto di riferimento sul territorio, si occuperà quindi delle relazioni tra le agenzie affidate e la casa madre. 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Codice di riferimento dell&#8217;offerta</strong>: <strong>D11/2012</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Contenuti e contesto lavorativo</strong>: Per importante società operante nel campo immobiliare con agenzie dislocate in tutta Italia, si ricerca 1 coordinatore d’area che si occupi di gestire le agenzie  dislocate in Emilia Romagna (escluse le province di Bologna e Ferrara).</p>
<p>La risorsa si occuperà di sostenere lo sviluppo del business dell’agenzia affiancando i titolari nelle trattative commerciali complesse, nella selezione e motivazione del personale e nella organizzazione strategica dell’agenda lavori al fine di perseguire gli obiettivi di sviluppo pianificati.</p>
<p>La risorsa, punto di riferimento sul territorio, si occuperà quindi delle relazioni tra le agenzie affidate e la casa madre.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Emilia Romagna</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Caratteristiche ricercate:</strong> Si selezionano giovani laureati preferibilmente in discipline economiche o umanistiche, con esperienza anche minima a carattere commerciale oppure nel coordinamento di risorse/gruppi di lavoro (con preferenza per le organizzazioni operanti in regime di franchising), nella gestione di progetti rivolti alle imprese nell’ambito della psicologia del lavoro o nell’avvio e gestione di reti vendita.</p>
<p>I candidati devono avere interesse ad effettuare lavoro in trasferta nelle zone indicate e disponibilità a sostenere percorsi formativi e incontri periodici presso la Sede centrale della società (Romagna).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Contratto offerto:</strong> contratto di prestazione professionale a  partita IVA. La remunerazione prevista oltre alla parte fissa prevede il riconoscimento di premi al raggiungimento di obiettivi.</p>
<p>Benefit previsti: auto uso anche personale con rimborso carburante, pc portatile e cellulare.</p>
<p>&nbsp;</p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
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		</item>
		<item>
		<title>CONSULENTE DI VENDITA Settore: web marketing/advertising</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/consulente-di-vendita-settore-web-marketingadvertising-2/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/consulente-di-vendita-settore-web-marketingadvertising-2/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 11:05:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area commerciale e marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.scrselezioni.it/?p=1701</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D10/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: All’interno di una consolidata realtà operante nella realizzazione di servizi per la comunicazione on line, gestione banche dati, servizi di web marketing e web service, si ricerca un professionista che si occupi della gestione e dell’ampliamento del portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale che consenta di proporre soluzioni ad hoc relativamente ad attività promozionali, servizi di visibilità, informazioni professionali on line. 
Il professionista dovrà:
- Visitare i clienti consolidati e potenziali;
- Essere interlocutore competente e attento alle esigenze fornendo soluzioni in linea con i bisogni;
- Redigere le proposte commerciali e condurre le trattative;
- Coordinarsi con la direzione aziendale e realizzare report di vendita
- Partecipare ad eventi formativi
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>CONSULENTE DI VENDITA Settore: web marketing/advertising</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Codice di riferimento dell&#8217;offerta: D10/2012</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Contenuti e contesto lavorativo: </strong>All’interno di una consolidata realtà operante nella realizzazione di servizi per la comunicazione on line, gestione banche dati, servizi di web marketing e web service, si ricerca un professionista che si occupi della gestione e dell’ampliamento del portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale che consenta di proporre soluzioni ad hoc relativamente ad attività promozionali, servizi di visibilità, informazioni professionali on line.</p>
<p style="text-align: justify;">Il professionista dovrà:</p>
<p style="text-align: justify;">-          Visitare i clienti consolidati e potenziali;</p>
<p style="text-align: justify;">-          Essere interlocutore competente e attento alle esigenze fornendo soluzioni in linea con i bisogni;</p>
<p style="text-align: justify;">-          Redigere le proposte commerciali e condurre le trattative;</p>
<p style="text-align: justify;">-          Coordinarsi con la direzione aziendale e realizzare report di vendita</p>
<p style="text-align: justify;">-          Partecipare ad eventi formativi</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Area di competenza: </strong>Triveneto </p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Caratteristiche ricercate</strong><strong>:</strong>. Si ricercano professionisti con consolidata esperienza nella vendita di soluzioni informatiche, advertising, servizi di comunicazione svolti preferibilmente all’interno di agenzie di comunicazione/marketing o web agency. E’ previsto un periodo di formazione/affiancamento iniziale volto all’acquisizione delle competenze tecniche necessarie.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Contratto offerto</strong><strong>: </strong>Agente di commercio monomandatario. Previsto interessante piano provvigionale</p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>AREA MANAGER EUROPA Settore: medicale</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/area-manager-europa-settore-medicale/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/area-manager-europa-settore-medicale/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 09:34:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area manager]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.scrselezioni.it/?p=1688</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D09/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: consolidata realtà aziendale in fase di forte espansione sui mercati esteri specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni tecnologiche rivolte al settore farmaceutico ed ospedaliero ricerca una figura di area manager interessata a gestire e sviluppare il mercato europeo.
La risorsa, attraverso un’attenta analisi del mercato di riferimento, avrà la responsabilità di valutare i rivenditori per verificarne l’attuale capacità di gestire le esigenze dell’azienda nel mercato di riferimento e di occuparsi della loro puntuale gestione attraverso incontri e affiancamenti nelle trattative commerciali più complesse. 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>Codice di riferimento dell’offerta: D09/2012</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Contenuti e contesto lavorativo: </strong>consolidata realtà aziendale in fase di forte espansione sui mercati esteri specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni tecnologiche rivolte al settore farmaceutico ed ospedaliero ricerca una figura di area manager interessata a gestire e sviluppare il mercato europeo.</p>
<p style="text-align: justify;">La risorsa, attraverso un’attenta analisi del mercato di riferimento, avrà la responsabilità di valutare i rivenditori per verificarne l’attuale capacità di gestire le esigenze dell’azienda nel mercato di riferimento e di occuparsi della loro puntuale gestione attraverso incontri e affiancamenti nelle trattative commerciali più complesse.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Luogo di lavoro:</strong> Romagna e frequenti trasferte internazionali.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Caratteristiche dei candidati: </strong> si ricercano candidati/e con ottima conoscenza della lingua inglese, in possesso di esperienza tecnico-commerciale internazionale almeno triennale maturata all’interno di aziende operanti in settori tecnologicamente complessi e su soluzioni fortemente customizzate.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Contratto offerto:</strong> Tempo indeterminato. Il livello retributivo e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza professionale maturata.</p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
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		</item>
		<item>
		<title>AREA MANAGER SUD AMERICA Settore: medicale</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/area-manager-sud-america-settore-medicale/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/area-manager-sud-america-settore-medicale/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 09:31:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area manager]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.scrselezioni.it/?p=1686</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D08/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: consolidata realtà aziendale in fase di forte espansione sui mercati esteri specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni tecnologiche rivolte al settore farmaceutico ed ospedaliero ricerca una figura area manager interessata a sviluppare mercati non ancora presidiati, in particolar modo l’area sudamericana. 
La risorsa, attraverso un’attenta analisi dei mercati di riferimento, avrà la responsabilità di individuare rivenditori e dealer per lo sviluppo di accordi commerciali e di occuparsi della loro puntuale gestione attraverso incontri e affiancamenti nelle trattative commerciali più complesse.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>Codice di riferimento dell’offerta: D08/2012 </strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Contenuti e contesto lavorativo: </strong>consolidata realtà aziendale in fase di forte espansione sui mercati esteri specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni tecnologiche rivolte al settore farmaceutico ed ospedaliero ricerca una figura area manager interessata a sviluppare mercati non ancora presidiati, in particolar modo l’area sudamericana.</p>
<p style="text-align: justify;">La risorsa, attraverso un’attenta analisi dei mercati di riferimento, avrà la responsabilità di individuare rivenditori e dealer per lo sviluppo di accordi commerciali e di occuparsi della loro puntuale gestione attraverso incontri e affiancamenti nelle trattative commerciali più complesse.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Luogo di lavoro:</strong> Romagna e frequenti trasferte internazionali.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Caratteristiche dei candidati: </strong> si ricercano candidati/e con ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua portoghese e/o spagnola, in possesso di esperienza tecnico-commerciale internazionale almeno triennale maturata all’interno di aziende operanti in settori tecnologicamente complessi e su soluzioni fortemente customizzate.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Contratto offerto:</strong> Tempo indeterminato. Il livello retributivo e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza professionale maturata.</p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>PROGRAMMATORE PLC Settore: automazione navale e industriale</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/programmatore-plc/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/programmatore-plc/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 09:18:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area tecnica e informatica]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Senza categoria]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.scrselezioni.it/?p=1683</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D07/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: società specializzata nei servizi di progettazione, realizzazione e manutenzione di sistemi per l’automazione navale e industriale ricerca un tecnico per la programmazione PLC.
La risorsa sarà inizialmente impegnata presso un cantiere navale estero dove, all’interno di un team di lavoro, dovrà occuparsi della programmazione e dell’installazione di un sistema di movimentazione.
Alla risorsa verrà affidata la responsabilità di eseguire i test di funzionalità in cantiere, le prove e l’avviamento in mare attraverso periodiche trasferte internazionali.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>Codice di riferimento dell’offerta: D07/2012   </strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Contenuti e contesto lavorativo: </strong>società specializzata nei servizi di progettazione, realizzazione e manutenzione di sistemi per l’automazione navale e industriale ricerca un tecnico perla programmazione PLC.</p>
<p style="text-align: justify;">La risorsa sarà inizialmente impegnata presso un cantiere navale estero dove, all’interno di un team di lavoro, dovrà occuparsi della programmazione e dell’installazione di un sistema di movimentazione.</p>
<p style="text-align: justify;">Alla risorsa verrà affidata la responsabilità di eseguire i test di funzionalità in cantiere, le prove e l’avviamento in mare attraverso periodiche trasferte internazionali.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Luogo di lavoro</strong>: Ravenna e trasferte a carattere internazionale</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Formazione</strong>: formazione in ambito elettronico &#8211; elettromeccanico.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Caratteristiche dei candidati: </strong>si ricercano candidati con esperienza nella programmazione PLC, preferibilmente Siemens e nella manutenzione elettrico/elettronica e con una conoscenza almeno discreta della lingua inglese. Per il cantiere attuale (previsto della durata di due anni) sono previste trasferte di 6 settimane intervallate da 4 settimane in sede. Successivamente la risorsa potrà essere destinata a commesse con impegno di trasferta di minore entità.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Contratto offerto:</strong> CCNL PMI Metalmeccanica, l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza professionale maturata.<strong>       </strong></p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CDG Settore: metalmeccanico</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/responsabile-amministrazione-finanza-e-cdg-settore-metalmeccanico/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/responsabile-amministrazione-finanza-e-cdg-settore-metalmeccanico/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 09:51:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area amministrativa, contabile, finanziaria e legale]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.scrselezioni.it/?p=1681</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D06/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: prestigiosa realtà operante nel settore metalmeccanico ricerca un candidato esperto nella gestione amministrativa e finanziaria. Alla posizione faranno diretto riferimento le risorse operanti all’interno del comparto amministrativo. La figura dovrà occuparsi con competenza, puntualità e responsabilità del coordinamento e del controllo di tutte le attività contabili ed amministrative compresa la redazione dei bilanci/budget di periodo ed annuali con le relative relazioni e verbali e della ottimizzazione dell’attuale sistema di controllo di gestione.
 Il candidato, inoltre, dovrà valutare e monitorare la situazione finanziaria aziendale al fine di attivare un confronto con la direzione aziendale in merito a progetti e investimenti 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Codice di riferimento dell’offerta: D06/2012</strong><br />
<strong>Contenuti e contesto lavorativo:</strong> prestigiosa realtà operante nel settore metalmeccanico ricerca un candidato esperto nella gestione amministrativa e finanziaria. Alla posizione faranno diretto riferimento le risorse operanti all’interno del comparto amministrativo. La figura dovrà occuparsi con competenza, puntualità e responsabilità del coordinamento e del controllo di tutte le attività contabili ed amministrative compresa la redazione dei bilanci/budget di periodo ed annuali con le relative relazioni e verbali e della ottimizzazione dell’attuale sistema di controllo di gestione.<br />
Il candidato, inoltre, dovrà valutare e monitorare la situazione finanziaria aziendale al fine di attivare un confronto con la direzione aziendale in merito a progetti e investimenti</p>
<p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Provincia di Ravenna</p>
<p><strong>Titolo di studio:</strong> formazione in ambito amministrativo contabile</p>
<p><strong>Caratteristiche dei candidati:</strong> si ricerca un candidato/a residente in Romagna di consolidata esperienza in ruoli di responsabilità in ambito amministrativo e finanziario maturata in aziende di produzione di medie dimensioni operanti su commessa. Il candidato inoltre deve essere in grado di ottimizzare sistemi di controllo di gestione e coordinare le risorse fungendo da riferimento tecnico competente in materia contabile</p>
<p><strong>Contratto offerto:</strong> tempo indeterminato livello quadro. Retribuzione commisurata alla seniority posseduta e comunque in grado di soddisfare le professionalità più qualificate.</p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
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		</item>
		<item>
		<title>FINANCE &amp; CONTROL MANAGER Settore: oil &amp; gas</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/finance-control-manager-oil-gas/</link>
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		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 12:42:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area amministrativa, contabile, finanziaria e legale]]></category>
		<category><![CDATA[Area manager]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

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		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D05/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: Importante gruppo industriale operante a livello nazionale ed internazionale nell’oil &#038; gas, ricerca una figura di riferimento nell’ambito dell’amministrazione finanza e controllo da inserire in una società del gruppo con sede in Kazakhstan
La figura, rispondendo al Direttore Generale della branch estera, avrà la responsabilità di verificare la corretta applicazione delle linee guida fornite dalla casa madre occupandosi di:  

•	Coordinare le risorse presenti all’interno dell’area amministrativa
•	Gestire i rapporti intercompany prestando particolarmente attenzione alle operazioni internazionali infragruppo
•	Verificare che le registrazioni contabili siano tempestive e corrette
•	Verificare la corretta gestione dei pagamenti e degli incassi
•	Supervisionare la correttezza degli adempimenti fiscali
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Codice di riferimento dell’offerta: D05/2012</p>
<p>Contenuti e contesto lavorativo: Importante gruppo industriale operante a livello nazionale ed internazionale nell’oil &amp; gas, ricerca una figura di riferimento nell’ambito dell’amministrazione finanza e controllo da inserire in una società del gruppo con sede in Kazakhstan<br />
La figura, rispondendo al Direttore Generale della branch estera, avrà la responsabilità di verificare la corretta applicazione delle linee guida fornite dalla casa madre occupandosi di:</p>
<p>•    Coordinare le risorse presenti all’interno dell’area amministrativa<br />
•    Gestire i rapporti intercompany prestando particolarmente attenzione alle operazioni internazionali infragruppo<br />
•    Verificare che le registrazioni contabili siano tempestive e corrette<br />
•    Verificare la corretta gestione dei pagamenti e degli incassi<br />
•    Supervisionare la correttezza degli adempimenti fiscali<br />
•    Partecipare alla stesura del Budget Annuale societario;<br />
•    Garantire una corretta e tempestiva reportistica mensile nei confronti della casa madre e un’analisi periodica e approfondita degli scostamenti rispetto al Budget.<br />
•    Garantire un supporto al cost controll di commessa<br />
•    Partecipare alla stesura del bilancio semestrale e annuale</p>
<p>Luogo di lavoro: Kazakistan</p>
<p>Formazione: Laurea in Economia e Commercio</p>
<p>Caratteristiche dei candidati:  Si ricercano candidati/e con 2-3 anni di esperienza all’interno di società di revisione contabile o in realtà strutturate a respiro internazionale.<br />
Si richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e approfondite competenze in ambito amministrativo contabile.<br />
Verranno tenuti in prioritaria ma non esclusiva considerazione candidati con residenza in Romagna o zone limitrofe<br />
Si richiede la disponibilità ad un periodo di permanenza all’estero non inferiore ai 3 anni</p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
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		<item>
		<title>IMPIEGATA/O UFFICIO COMMERCIALE ITALIA/ESTERO Settore: medicale</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/impiegatao-ufficio-commerciale-italiaestero-settore-medicale/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/impiegatao-ufficio-commerciale-italiaestero-settore-medicale/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 18:25:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area commerciale e marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

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		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: D03/2012</b><br /><br />
Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di un prestigiosa realtà produttiva operante nella progettazione e realizzazione di macchinari per settore medicale e farmaceutico, si ricerca una risorsa che si occupi della segreteria commerciale a supporto dell’area vendite e della gestione del post-vendita per i clienti italiani ed esteri. La risorsa avrà la responsabilità di organizzare tutta la documentazione commerciale e tenere rapporti telefonici con la clientela.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;" align="JUSTIFY"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>Codice di riferimento dell&#8217;offerta: D03/2012</strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify;" align="JUSTIFY"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Contenuti e contesto lavorativo</span></strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">: Per conto di un prestigiosa realtà produttiva operante nella progettazione e realizzazione di macchinari per settore medicale e farmaceutico, si ricerca una risorsa che si occupi della segreteria commerciale a supporto dell’area vendite e della gestione del post-vendita per i clienti italiani ed esteri. La risorsa avrà la responsabilità di organizzare tutta la documentazione commerciale e tenere rapporti telefonici con la clientela.</span></p>
<p style="text-align: justify;" align="JUSTIFY"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Luogo di lavoro</span></strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">: provincia di Ravenna</span></p>
<p style="text-align: justify;" align="JUSTIFY"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Caratteristiche ricercate:</span></strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> si ricercano candidate/i in possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo linguistico e che abbiano avuto un’esperienza di almeno due anni all’interno di uffici commerciali. È requisito fondamentale un’ottima conoscenza della lingua inglese e francese e si richiede conoscenza di utilizzo di CRM.</span></p>
<p style="text-align: justify;" align="JUSTIFY"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Contratto offerto:</span></strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> tempo determinato con possibiltià di trasformazione a tempo indeterminato. Inquadramento CCNL metalmeccanico</span></p>
<p style="text-align: justify;" align="JUSTIFY"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><strong>Per candidarsi: </strong></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">inviare curriculum con codice riferimento D03/2012 via mail a: curriculum@scrselezioni.it oppure via fax allo 0544/276198 con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell´art. 13 D. Lgs. 196/2003). Per informazioni: www.scrselezioni.it oppure 0544/270701. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p style="text-align: justify;"><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p style="text-align: justify;">Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p>
<p style="text-align: justify;"></div>
				</div></p>
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		</item>
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		<title>TECNICO INFORMATICO Junior</title>
		<link>http://www.scrselezioni.it/tecnico-informatico-junior/</link>
		<comments>http://www.scrselezioni.it/tecnico-informatico-junior/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 11:19:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Area tecnica e informatica]]></category>
		<category><![CDATA[Offerte di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tutte le ricerche in corso]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.scrselezioni.it/?p=1662</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Codice di riferimento dell'offerta: TEC1402</b><br /><br />
Cerchiamo per una realtà giovane e particolarmente vivace, operante nel settore della tecnologia IT, segmento Storage, a livello nazionale ed internazionale un tecnico informatico junior a cui affidare la customizzazione del prodotto, operando in prima persona sia in fase di assemblaggio finale che  di installazione presso il Cliente.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Codice di riferimento all&#8217;offerta: TEC1402</p>
<p style="text-align: justify;">Cerchiamo per una realtà giovane e particolarmente vivace, operante nel settore della tecnologia IT, segmento Storage, a livello nazionale ed internazionale un tecnico informatico junior a cui affidare la customizzazione del prodotto, operando in prima persona sia in fase di assemblaggio finale che  di installazione presso il Cliente.</p>
<p style="text-align: justify;">Dovrà pertanto possedere competenze tecniche maturate con esperienze anche brevi in ambito Storage o Server con sistemi Microsoft, Linux, Mac.</p>
<p style="text-align: justify;">Titolo preferenziale sarà la provenienza da sistemi VMWR.</p>
<p style="text-align: justify;">Cerchiamo una candidatura di età compresa tra i 20 ed i 30 anni, provvista di diploma e/o laurea  a specializzazione elettronica. La necessità di interfacciarsi costantemente con clientela nazionale ed internazionale sia in fase tecnica che tecnico / commerciale implica il possesso, oltre che delle necessarie doti relazionali, della disponibilità a frequenti trasferte e della sicura padronanza della lingua inglese.</p>
<p style="text-align: justify;">La sede di lavoro è Ancona.</p>
<div class='et-learn-more et-open clearfix'>
					<h3 class='heading-more open'><span>Per candidarsi</span></h3>
					<div class='learn-more-content'><p><strong><a href="http://www.scrselezioni.it/?page_id=605">clicca qui inserendo il codice riferimento dell&#8217;offerta</a></strong></p>
<p>Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)</p>
<p><a href="http://www.scrselezioni.it/">Scr: Selezione del personale</a> &#8211; Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 del 10/03/2011</p></div>
				</div>
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